Noções básicas do SAP Human Capital Management
• Efetuar logon no sistema SAP
• Navegação em menus SAP
• Localização de ajuda
Estruturas em Human Capital Management
• Análise de estruturas HCM
• Ampliação da estrutura organizacional
• Utilização da interface de organização e ocupação
• Relatórios sobre posições existentes
Administração de Pessoal
• Atualização das informações do empregado
• Execução de medidas
• Atualização de dados do empregado utilizando SAP NetWeaver Business Client (NWBC)
SAP E-Recruiting
• Recrutamento de novos empregados
• Candidatura a uma posição vaga
• Determinação de informações no depósito de talentos
• Determinação de opções de relatório disponíveis para SAP ERecruiting
Benefícios de Funcionários
• Inscrição de um empregado em benefícios
• Geração de relatórios de benefícios
Gerenciamento de Tempos
• Resumo dos fundamentos da administração organizacional (AO)
• Registro de dados de tempos
• Avaliação de dados de tempos
• Utilização da folha de horas de trabalho (CATS)
Introdução ao Cálculo das Folhas de Pagamento
• Processamento do cálculo das folhas de pagamento
Evolução de Recursos Humanos
• Atualização do catálogo de qualificações
• Criação de perfis
• Executar comparações de perfis
HR Renewal
• Resumo da funcionalidade do HR Renewal
• Acesso às páginas de chegada do HR Renewal
Desenvolvimento e Aprendizado SAP
• Atualização de eventos de treinamento
• Inscrição de empregados em evento de treinamento
• Estrutura da funcionalidade de aprendizagem empresarial
• Criação de planos de desenvolvimento
• Identificar componentes de solução de aprendizagem (LSO) do HR Renewal
Gerenciamento de Talentos e Desempenho
• Criação de documentos de revisão de performance
• Gerenciamento de talento do empregado
Administração Empresarial de Remunerações
• Criar orçamentos de remuneração
• Administração de ajustes de remuneração
• Análise de incentivos a longo prazo
SuccessFactors
• Descrição da integração do SuccessFactors com o SAP HCM
Self-service de Usuários Finais
• Autoserviços de análise
Funções Analíticas
• Análise de relatórios HCM